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L+R Compagnie réclamée

L+R are a creative technology product team founded on the merger of strategy and aesthetics Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 57

PDG

L+R Culture d’entreprise

Culture L+R

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de L+R est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

Evaluation du PDG

A-

Environnement

A-

Manager

A-

Équipe

B+

PDG de L+R

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

77 /100

Laissez L+R savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à L+R que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à L+R l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à L+R

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à L+R

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

20%	Promoters
60%	Passives
20%	Detractors

L+R Vidéo de culture

Voir tous les médias

L+R Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 L+R donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à L+R sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au L+R , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de L+R sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de L+R sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de L+Rcroient que l'environement chez L+R est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez L+R est modéré . Environ 67% des employés chez L+R travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de L+R sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez L+R ont examiné L+R dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 L+R donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à L+R sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au L+R , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de L+R sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de L+R sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de L+Rcroient que l'environement chez L+R est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez L+R est modéré . Environ 67% des employés chez L+R travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de L+R sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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