Ladder Culture

Ladder Culture d’entreprise

Culture Ladder

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

Evaluez Votre Entreprise

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Ladder

Jon Brody

Évaluez votre PDG

Informations sur la société

Adresse: 337B East 8th Street
New York City, NY 10009
United States of America

Site Internet: ladder.io/

Fondé: 2014

Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Growth without guesswork. Test and scale marketing tactics that increase ROI across every channel.

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Jon Brody

CEO / President

Jon Brodysert en tant que CEO / President de Ladder .

Jason Diller

VP Client Success

Jason Diller serves as the VP Client Success of Ladder.io. Jason started at Ladder.io in November of 2018. Jason currently resides in Greater New York City Area.

Laissez Ladder savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ladder que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ladder l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Évaluation de la direction?

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Bien payé?

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Interaction avec un collègue?

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	0%
8	50%
10	50%
12	0%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	0%
Confortablement rapide	50%
Modéré	50%
Un peu lent	0%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	50%
Négatif	50%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Perspectives d’avenir?

Answer	Percent
Fantastique	50%
Bien	0%
Neutre	50%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Excité d’aller au travail?

Ladder Visa H1B

En 2019, Ladder a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Ladder a un total de 25 employés

Total appliqué

Résultat des applications H1B

67% Accordé (2 sur 3)
33% Refusé (1 sur 3)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ladder

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ladder

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Ladder Les concurrents

Tweets par @ Ladder

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