Lagan Technologies Culture d’entreprise
Culture Lagan Technologies
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.lagan.com
- Fondé
- 1994
Description de l’entreprise
Lagan Technologies designs and delivers enterprise case management solutions to government agencies in North America and Europe.
Laissez Lagan Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Lagan Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lagan Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez Lagan TechnologiesDernières questions / réponses
What's the company culture like at Lagan Technologies?
Great I'm very hapy
How do I do well in an interview at Lagan Technologies?
Be funny honest and kind.
What's the company culture like at Lagan Technologies?
Great I'm very hapy
How do I do well in an interview at Lagan Technologies?
Be funny honest and kind.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lagan Technologies
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lagan Technologies
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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