Lanier Parking Solutions Culture d’entreprise

4 des employés de chez Lanier Parking Solutions ont examiné Lanier Parking Solutions dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Lanier Parking Solutions donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lanier Parking Solutions sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Lanier Parking Solutions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lanier Parking Solutions sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Lanier Parking Solutions sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lanier Parking Solutions croient que l'environement chez Lanier Parking Solutions est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lanier Parking Solutions est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Lanier Parking Solutions travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Lanier Parking Solutions ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.