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LaVoieHealthScience provides strategic communications programs that integrate public and investor relations, marketing and communications. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 25

PDG: Donna LaVoie

LaVoieHealthScience Culture d’entreprise

Culture LaVoieHealthScience

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de LaVoieHealthScience est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de travail

B-

Rétention

C-

Sentiment

D+

PDG de LaVoieHealthScience

Donna LaVoie

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Dîtes à LaVoieHealthScience que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LaVoieHealthScience l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LaVoieHealthScience

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LaVoieHealthScience

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Mission, vision et valeurs

LaVoieHealthScience provides IR and PR to build recognition, sales, and value for health science innovations.

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LaVoieHealthScience Coup d’oeil sur la culture

Dans l’ensemble, les employés de LaVoieHealthScience ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez LaVoieHealthScience ont examiné LaVoieHealthScience dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Dans l’ensemble, les employés de LaVoieHealthScience ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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