Law Offices of Daniel R. Perlman Culture | Comparably

Law Offices of Daniel R. Perlman Culture d’entreprise

Culture Law Offices of Daniel R. Perlman

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Law Offices of Daniel R. Perlman

 Law Offices of Daniel R. Perlman's CEO

Informations sur la société

Adresse
333 South Grand Avenue, Penthouse Suite
Los Angeles, CA
United States of America
Site Internet
www.danielperlmanlaw.com
Fondé
2007

Description de l’entreprise

The Law Offices of Daniel R. Perlman provides criminal and DUI defense in Los Angeles, CA.

Law Offices of Daniel R. Perlman Avis des employés

Avis positifs
17%
17%
83%
Commentaires constructifs
83%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They cooperate and give everybody a voice

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

They need to get better at understanding their employees feelings. Also, take into consideration that everybody is working hard to keep the money in your pockets

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Daniel Perlman works with his wife; thusly, he gives her special treatments and attends to her daily needs... If only he treated his employees the same way.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Daniel needs to be more understanding. Stop blaming employees for his mistakes. Also, he needs to stop taking his frustration out on us

Laissez Law Offices of Daniel R. Perlman savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Law Offices of Daniel R. Perlman que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Law Offices of Daniel R. Perlman l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Law Offices of Daniel R. Perlman

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Law Offices of Daniel R. Perlman

N/A

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