LCRA Culture d’entreprise

74 des employés de chez LCRA ont examiné LCRA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 74 LCRA donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LCRA sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au LCRA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LCRA sont généralement satisfaits de leur équipe. 74 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de LCRA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LCRAcroient que l'environement chez LCRA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LCRA est confortablement rapide . Envirion 46% des employés chez LCRA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de LCRA sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.