Leading Authorities, Inc. Culture | Comparably
Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Leading Authorities, Inc. Compagnie réclamée
Updated on: August 12, 2023

Leading Authorities, Inc. Culture d’entreprise

Culture Leading Authorities, Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
Evaluez Votre Entreprise

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Leading Authorities, Inc.

Matt Jones Leading Authorities, Inc. CEO
Matt Jones
Évaluez votre PDG

Leading Authorities, Inc. Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Leading Authorities aims to provide talented keynote speakers who “wow” audiences every time they hit a stage.

Leading Authorities, Inc. Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Leading Authorities, Inc. ont examiné Leading Authorities, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1725 I Street NW, Suite 200
Washington, DC 20006
United States of America
Site Internet
www.leadingauthorities.com
Fondé
1990

Description de l’entreprise

Leading Authorities, Inc. speakers bureau we work with amazing people.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Matt Jones CEO / President
Matt Jones
CEO / President
Matt Jonessert en tant que CEO / President de Leading Authorities, Inc. .
Helena Lehman Sr. Vice President
Helena Lehman
Sr. Vice President
Helena Lehman serves as the Sr. Vice President of Leading Authorities, Inc.. Helena started at Leading Authorities, Inc. in April of 1997. Helena currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Mimi H Senior Vice President
Mimi H
Senior Vice President
Mimi H serves as the Senior Vice President of Leading Authorities, Inc.. Mimi started at Leading Authorities, Inc. in November of 1993. Mimi currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Katherine Bentley Vice President
Katherine Bentley
Vice President
Katherine Bentley serves as the Vice President of Leading Authorities, Inc.. Katherine started at Leading Authorities, Inc. in May of 2011. Katherine currently resides in Houston, Texas Area.
Debbie Saylor Vice President
Debbie Saylor
Vice President
Debbie Saylor serves as the Vice President of Leading Authorities, Inc.. Debbie started at Leading Authorities, Inc. in September of 2011. Debbie currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Jeannette Smith Vice President
Jeannette Smith
Vice President
Jeannette Smith serves as the Vice President of Leading Authorities, Inc.. Jeannette started at Leading Authorities, Inc. in May of 2014. Jeannette currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Andrew Gibbons Vice President
Andrew Gibbons
Vice President
Andrew Gibbons serves as the Vice President of Leading Authorities, Inc.. Andrew started at Leading Authorities, Inc. in December of 2018. Andrew currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Charles Polcsa Chief Financial Officer
Charles Polcsa
Chief Financial Officer
Charles Polcsa serves as the Chief Financial Officer of Leading Authorities, Inc.. Charles started at Leading Authorities, Inc. in June of 2013. Charles currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Rainey Foster Partner/SVP
Rainey Foster
Partner/SVP
Rainey Foster sert en tant que Partner/SVP de Leading Authorities, Inc..
Ned Jovanovich Vice President
Ned Jovanovich
Vice President
Ned Jovanovich serves as the Vice President of Leading Authorities, Inc.. Ned started at Leading Authorities, Inc. in September of 2007. Ned currently resides in the Greater Chicago Area.

Laissez Leading Authorities, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Leading Authorities, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Leading Authorities, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Leading Authorities, Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Leading Authorities, Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Leading Authorities, Inc. Les concurrents

  1. 1st
    Leading Authorities, Inc.
    0 / 100
  2. 2nd
    GL Events
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Leading Authorities, Inc. ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise