


Turning Hourly Jobs Into Good Jobs - Legion WFM enables intelligent automation to maximize labor efficiency and employee engagement simultaneously.
Legion Technologies has 142 employees. 8 des employés de chez Legion Technologies ont examiné Legion Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 8 Legion Technologies donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Legion Technologies sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Legion Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Legion Technologies sont extrêmement heureux avec leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Legion Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Legion Technologiescroient que l'environement chez Legion Technologies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Legion Technologies est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Legion Technologies travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Legion Technologies sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Legion Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Legion Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
| 43% | Promoters |
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| 57% | Passives |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.