LERNER Consulting Culture d’entreprise
Culture LERNER Consulting
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
LERNER Consulting Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez LERNER Consulting ont examiné LERNER Consulting dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Seattle, WA
United States of America
- Site Internet
- www.lawrenceilerner.com
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
New Product/Service Introduction
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Reuven Lerner
CEO / President
Reuven Lernersert en tant que CEO / President de LERNER Consulting .
Lawrence Lerner
Managing Director
Lawrence Lerner serves as the Managing Director for LERNER Consulting. Lawrence started at LERNER Consulting in July of 2014. Lawrence is based in the Greater Seattle Area.
Laissez LERNER Consulting savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à LERNER Consulting que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LERNER Consulting l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LERNER Consulting
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LERNER Consulting
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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