LifeStorage Culture d’entreprise

45 des employés de chez LifeStorage ont examiné LifeStorage dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 45 LifeStorage donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LifeStorage sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au LifeStorage , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LifeStorage ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 45 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de LifeStorage sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LifeStorage croient que l'environement chez LifeStorage est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LifeStorage est modéré . Envirion 61% des employés chez LifeStorage travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de LifeStorage sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.