Lily AI Compagnie réclamée
Lily AI Culture d’entreprise
Culture Lily AI
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Lily AI Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To build the deepest emotional context on every shopper globally.
Valeurs
- Empathize with the customer
- Dream big, then make it happen
- Be scrappy
- Challenge with care
- Roll up your sleeves & get stuff done
- Keep it simple
- Be a product owner
- Raise the bar
- Be right a lot
- Deep dive and be curious, and fail fast
Lily AI Coup d’oeil sur la culture
Lily AI has 89 employees. 2 des employés de chez Lily AI ont examiné Lily AI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 800 W El Camino Real Suite 180
Mountain View, CA 94040
United States of America
- Site Internet
- www.lily.ai
- Fondé
- 2015
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Lily AI is the product attributes platform that injects the language of the customer across the existing retail stack, accurately connecting shoppers with the relevant products they’re looking to buy. We drive 8-9 figure revenue uplift for retailers and brands by dramatically improving their on-site search conversion, relevant product recommendations and demand forecasting.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Purva Gupta
CEO / President
Purva Guptasert en tant que CEO / President de Lily AI .
Sowmiya Chocka-Narayanan
CTO
Sowmiya Chocka-Narayanan sert en tant que CTO de Lily AI.
Ellen Hootman
VP of People
Ellen Hootman sert en tant que VP of People de Lily AI.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Ellen Hootman
VP of People
Ellen Hootman sert en tant que VP of People de Lily AI.
Lily AI News
Empathy at the Heart of the Lily AI Culture
février 18, 2022février 17, 2022février 19, 2022
https://www.linkedin.com/pulse/empathy-heart-lily-ai-culture-lilyai/?trackingId=9KAmsAyYEa2wPYQ41z2u%2Bw%3D%3D
Empathy at the Heart of the Lily AI Culture
By: Sahar Naim, Senior Manager, People Operations at Lily AI I joined Lily AI 18 months ago because I was drawn to our founders’ people-first mindset. Since joining, I’ve enjoyed helping the culture evolve as we've more than doubled in size.
Garbage In, Garbage Out: How Product Attribution Data Boosts SEO, SEM and Conversions
février 18, 2022février 17, 2022février 19, 2022
https://www.lily.ai/post/garbage-in-garbage-out-how-product-attribution-data-boosts-seo-sem-and-conversions?utm_content=188715294&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-7575561
Garbage In, Garbage Out: How Product Attribution Data Boosts SEO, SEM and Conversions | Lily AI
A Q&A about the the power of product attribution data to drive effective SEO and SEM with Lily AI’s Principal Product Manager, Andrew Nelson
Understanding Products and Customers with AI: A Q&A with Lily AI’s Matthew Nokleby
février 18, 2022février 17, 2022février 19, 2022
https://www.lily.ai/post/understanding-products-and-customers-with-ai-a-q-a-with-lily-ais-matthew-nokleby?utm_content=194152232&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-7575561
Understanding Products and Customers with AI: A Q&A with Lily AI’s Matthew Nokleby | Lily AI
What are some of the latest breakthrough advances in AI, as well as current data science challenges in retail? We asked Matthew Nokleby, Lily AI’s Tech Lead Manager, Computer Vision, for his expertise on these questions, on building ML models, and advice he’d give right now to those pursuing careers in data science.
Customer Intent for Beauty Brands: A Q&A with Lily AI’s Joyce Lay
février 18, 2022février 17, 2022février 19, 2022
https://www.lily.ai/post/customer-intent-for-beauty-brands-a-q-a-with-lily-ais-joyce-lay?utm_content=194356057&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-7575561
Customer Intent for Beauty Brands: A Q&A with Lily AI’s Joyce Lay | Lily AI
A Q&A with Joyce Lay, a veteran Lead Merchandise Analyst at Lily AI who has been instrumental in helping to build product taxonomies and in creating the universal mathematical language that powers the Lily AI customer intent platform. She's now turned her attention to using her expertise to do the same for beauty brands and retailers.
OP-Ed: From Gaming to Gowns: Bringing More Women to Artificial Intelligence
février 18, 2022février 17, 2022février 19, 2022
https://theglasshammer.com/2022/01/op-ed-from-gaming-to-gowns-bringing-more-women-to-artificial-intelligence/?utm_content=195337548&utm_medium=social&utm_source=linkedin&hss_channel=lcp-7575561
OP-Ed: From Gaming to Gowns: Bringing More Women to Artificial Intelligence
Bringing more women into artificial intelligence (AI) isn’t just about gender equality say Sowmiya Narayanan, co-founder and CTO of Lily AI.
Lily AI Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Tight knit culture in many ways, yet still open, friendly and welcoming!
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Solving a really hard but interesting industry problem with exciting technology!
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Every day looks different, and I'm making a difference
Laissez Lily AI savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Lily AI que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lily AI l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
95
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lily AI
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lily AI
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Lily AI Les concurrents
- 1st
Attentive86 / 100 - 2nd
Reflektion0 / 100 - 3rd
VUE0 / 100 - 4thLily AI0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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