Lineage Culture d’entreprise
Culture Lineage
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Lineage Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
100% Customer Satisfaction, 100% of the Time
Énoncé de vision
The goal at My Lineage, Inc. is to be the liaison to your family history.
Lineage Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Lineage ont examiné Lineage dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- San Diego, CA
United States of America
- Site Internet
- www.mylineage.com/
- Fondé
- 2007
Description de l’entreprise
"My Lineage provides search services of surname origin, family name history, family coat of arms and family crests."
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Colm Conneely
CEO / President
Colm Conneelysert en tant que CEO / President de Lineage .
David Hillery
Executive Vice President of Operations
David Hillery sert en tant que Executive Vice President of Operations de Lineage.
Thomas Hinshaw
Vice President of Service
Thomas Hinshaw sert en tant que Vice President of Service de Lineage.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Andria Russ
VP of Human Resources and Administration
Andria Russ serves as the VP of Human Resources and Administration of LINEAGE. Andria started at LINEAGE in May of 2018. Andria currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Laissez Lineage savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Lineage que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lineage l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Lineage Visa H1B
En 2019, Lineage a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lineage
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lineage
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
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