Linklaters Culture d’entreprise
Culture Linklaters
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gideon Moore
CEO / President
Gideon Mooresert en tant que CEO / President de Linklaters .
Michael Brock
COO - Global U.S. Practice
Michael Brock serves as the COO - Global U.S. Practice of Linklaters. Michael started at Linklaters in Jul of 1999. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Annie Chi
HR Manager
Annie Chi serves as the HR Manager of Linklaters. Annie started at Linklaters in November of 2004. Annie currently resides in the Greater New York City Area.
Lucy Makeeace
HR Manager
Lucy Makeeace serves as the HR Manager of Linklaters. Lucy currently resides in the Greater New York City Area.
Lucy Makepeace
Head of Human Resources, Americas
Lucy Makepeace serves as the Head of Human Resources, Americas of Linklaters. Lucy started at Linklaters in September of 1999. Lucy currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Linklaters savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Linklaters que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Linklaters l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Linklaters Visa H1B
En 2019, Linklaters a appliqué pour 11 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 91% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
11
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 91% Accordé (10 sur 11)
- 0% Refusé ( sur 11)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 11)
- 9% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 11)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Linklaters
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Linklaters
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Linklaters Les concurrents
- 1st
Shearman & Sterling, LLP50 / 100 - 2nd
Herbert Smith Freehills0 / 100 - 3rdLinklaters0 / 100
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