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CEO influences everyone, its all about HIM.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Removing the top and middle layers of management.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Equity is worthless
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Too much influence of the CEO in EVERYTHING. He needs to move on and let others run the company
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Understanding the business they are verses the business they THINK they are in. After 15 years its obvious they are not.
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