Logistics.com Culture d’entreprise

15 des employés de chez Logistics.com ont examiné Logistics.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Logistics.com donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Logistics.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Logistics.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Logistics.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Logistics.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Logistics.comcroient que l'environement chez Logistics.com est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Logistics.com est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Logistics.com travaillent 8 heures ou moins, pendant que 16 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Logistics.com ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.