Longtail UX Pty Ltd Culture d’entreprise
Culture Longtail UX Pty Ltd
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Sydney
Australia
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
User Experience and Search Marketing Automation
Laissez Longtail UX Pty Ltd savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Longtail UX Pty Ltd que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Longtail UX Pty Ltd l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez Longtail UX Pty LtdDernières questions / réponses
What's the work from home policy like at Longtail UX Pty Ltd?
The general policy is that employees can work from home once every fortnight.
Additionally, employees can work from home in special...
What's the work from home policy like at Longtail UX Pty Ltd?
The general policy is that employees can work from home once every fortnight. Additionally, employees can work from home in special...
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Longtail UX Pty Ltd
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Longtail UX Pty Ltd
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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