Louis Culture d’entreprise
Culture Louis
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Louis Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
The Company also aims to strengthen and enrich its strategic alliances with international tour operators both in the cruise and hotel sectors as well as in other areas of its activity.
Énoncé de vision
The vision of the Louis Group is to continue offering its customers and partners the highest possible service quality, to maintain its leading position in the Eastern Mediterranean and to become a key player in selected international markets of special interests. The Company also aims to strengthen and enrich its strategic alliances with international tour operators both in the cruise and hotel sectors as well as in other areas of its activity.
Valeurs
- Quality
Louis Coup d’oeil sur la culture
Louis has 4036 employees. 2 des employés de chez Louis ont examiné Louis dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 11, Limassol Avenue, Nicosia
2112
- Site Internet
- www.louisgroup.com
- Fondé
- 1935
Description de l’entreprise
Operator of an investment holding company. The company is engaged in chartering ships for cruises, operating duty-free shops, providing ship management services, operating and managing hotel units, purchasing and selling movable and immovable property, and erecting holiday housing units principally in Cyprus.
Louis Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
prioritizing tasks, putting quality over profit
Laissez Louis savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Louis que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Louis l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
35
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Louis
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Louis
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Louis Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Louis ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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