Low VA Rates Culture d’entreprise
Culture Low VA Rates
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dave Frandsen
CFO
Dave Frandsen serves as CFO of Low VA Rates. Dave currently resides in the Provo, Utah Area.
Low VA Rates Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are involved and like to know everyone. They encourage a fun work environment and treat everyone with kindness.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Free soda is my favorite perk
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We strive to be a team and we support eachother. It is a great environment.
Laissez Low VA Rates savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Low VA Rates que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Low VA Rates l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Low VA Rates
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Low VA Rates
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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