Lucky Orange Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
31

Lucky Orange Culture d’entreprise

Culture Lucky Orange

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Lucky Orange

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Brian Gruber Lucky Orange's CEO
Brian Gruber
83 /100

Laissez Lucky Orange savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Lucky Orange que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lucky Orange l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lucky Orange

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lucky Orange

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Lucky Orange Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Lucky Orange ont examiné Lucky Orange dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Lucky Orange donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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