Lycamobile Culture d’entreprise
Culture Lycamobile
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Lycamobile Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
A Mobile Virtual Network Operator initially developed for the expatriate communities in Europe, Lycamobile has fast become a global brand synonymous with connecting customers with their loved ones across oceans, borders and networks at the cheapest possible price.
Énoncé de vision
Innovative business strategy has seen it outgrow its competitor set; achieving greater coverage of the European population than any other network operator. A Mobile Virtual Network Operator initially developed for the expatriate...Find out more
Valeurs
- Development
- Empowering
- Motivation
Lycamobile Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Lycamobile ont examiné Lycamobile dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Milind Kangle
CEO / President
Milind Kanglesert en tant que CEO / President de Lycamobile .
Fred Holub
Vice President US Sales Indirect Channel Distribution
Fred Holub serves as the Vice President US Sales Indirect Channel Distribution of Lycamobile Group. Fred currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Lycamobile savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Lycamobile que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lycamobile l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lycamobile
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lycamobile
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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