MAAF ASSURANCES SA Culture d’entreprise
Culture MAAF ASSURANCES SA
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
MAAF ASSURANCES SA Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
MAAAF gradually diversifies its activities: home insurance in the 1960s (losing then the A of "automobile" to become the MAAF, its acronym now meaning the Mutual Insurance Artisans of France ), insurance professionals in the 1970s, Life insurance in the 1980s, health insurance in the 1990s. It has also gradually opened to other members than the only artisans, until fully open to the general public.
Énoncé de vision
Vision is to be It has also gradually opened to other members than the only artisans, until fully open to the general public.
Valeurs
- Quality
- Zero error
- Ease of use
- Customer satisfaction
MAAF ASSURANCES SA Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez MAAF ASSURANCES SA ont examiné MAAF ASSURANCES SA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Laissez MAAF ASSURANCES SA savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à MAAF ASSURANCES SA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MAAF ASSURANCES SA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MAAF ASSURANCES SA
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MAAF ASSURANCES SA
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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