MacDonald Associates Culture d’entreprise
Culture MacDonald Associates
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
MacDonald Associates Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
There was no mentorship or leadership presence whatsoever. The client engagement director vanished after onboarding, and the rest of us were left guessing how to succeed. Basic questions were treated like interruptions, and any mistakes were passed down as our fault.
Laissez MacDonald Associates savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à MacDonald Associates que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MacDonald Associates l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MacDonald Associates
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MacDonald Associates
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez MacDonald Associates ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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