MacLean-Fogg Component Solutions supplies fastener components, engineered components, and linkage and suspension components. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 217

PDG: Duncan MacLean

MacLean-Fogg Component Solutions Culture d’entreprise

Culture MacLean-Fogg Component Solutions

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de MacLean-Fogg Component Solutions est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

C+

Équipe

C-

Compensation

Équipe exécutive

Manager

PDG de MacLean-Fogg Component Solutions

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Duncan MacLean

36 /100

Laissez MacLean-Fogg Component Solutions savoir que vous voulez travailler là-bas

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Visa H1B

En 2019, MacLean-Fogg Component Solutions a appliqué pour 2 Visas H1B.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

0% Accordé ( sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MacLean-Fogg Component Solutions

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MacLean-Fogg Component Solutions

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-56

Score eNPS

11%	Promoters
22%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Our Mission is to become the premier, worldwide supplier of value added, engineered, and customer focused solutions that leverage our material forming expertise in these four product fields

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MacLean-Fogg Component Solutions Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 MacLean-Fogg Component Solutions donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MacLean-Fogg Component Solutions sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MacLean-Fogg Component Solutions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MacLean-Fogg Component Solutions ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La moitié d’entre eux croient que les réunions de MacLean-Fogg Component Solutions sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MacLean-Fogg Component Solutions croient que l'environement chez MacLean-Fogg Component Solutions est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MacLean-Fogg Component Solutions est modéré . Environ 44% des employés chez MacLean-Fogg Component Solutions travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MacLean-Fogg Component Solutions sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

10 des employés de chez MacLean-Fogg Component Solutions ont examiné MacLean-Fogg Component Solutions dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 MacLean-Fogg Component Solutions donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à MacLean-Fogg Component Solutions sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MacLean-Fogg Component Solutions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de MacLean-Fogg Component Solutions ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La moitié d’entre eux croient que les réunions de MacLean-Fogg Component Solutions sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de MacLean-Fogg Component Solutions croient que l'environement chez MacLean-Fogg Component Solutions est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MacLean-Fogg Component Solutions est modéré . Environ 44% des employés chez MacLean-Fogg Component Solutions travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de MacLean-Fogg Component Solutions sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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