Madison County School District Culture d’entreprise
Culture Madison County School District
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Madison County School District Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They have the best interests of the children and staff at heart.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Retirement benefits are really good
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We all work well together
Laissez Madison County School District savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Madison County School District que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Madison County School District l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Madison County School District
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Madison County School District
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Madison County School District ?
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