Magnolia Solar Culture d’entreprise
Culture Magnolia Solar
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 54 Cummings Park, Suite 316
Woburn, MA
United States of America
- Site Internet
- www.magnoliasolar.com
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
Magnolia Solar focuses on developing and commercializing thin film solar cell technology that employs nanostructured materials and designs.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Yash Puri
Executive Vice President
Yash Puri serves as the Executive Vice President of Magnolia Solar. Yash currently resides in the Greater Boston Area.
Magnolia Solar Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
That they work together for the good of the company
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
They asked me about how I feel about certain tyhings
Laissez Magnolia Solar savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Magnolia Solar que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Magnolia Solar l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Magnolia Solar
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Magnolia Solar
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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