Maingate Culture d’entreprise
Culture Maingate
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 7900 Rockville Road
Indianapolis, IN
United States of America
- Site Internet
- www.maingateinc.com
- Fondé
- 1963
Description de l’entreprise
Maingate is a vertical portal for the U.S. military community, retirees and their families.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Baard Eilertsen
CEO / President
Baard Eilertsensert en tant que CEO / President de Maingate .
Steve Strawbridge
VP of Business Development
Steve Strawbridge sert en tant que VP of Business Development de Maingate.
Jim Morrison
Vice President of Account Services
Jim Morrison serves as the Vice President of Account Services of MainGate Inc.. Jim started at MainGate Inc. in January of 2008. Jim currently resides in Indianapolis, Indiana Area.
Robert Bell
Chief Financial Officer
Robert Bell serves as the Chief Financial Officer of MainGate Inc.. Robert started at MainGate Inc. in August of 2008. Robert currently resides in Indianapolis, Indiana Area.
Bruce Lynch
Chief Merchandise Officer
Bruce Lynch serves as the Chief Merchandise Officer of MainGate Inc.. Bruce started at MainGate Inc. in September of 2003. Bruce currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Dawn Allen
Human Resources Director
Dawn Allen serves as the Human Resources Director of MainGate Inc.. Dawn started at MainGate Inc. in June of 1995. Dawn currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Bari Norris
Human Resources Manager
Bari Norris serves as the Human Resources Manager of Maingate. Bari currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Sean Rigler
Talent Acquisition Manager
Sean Rigler serves as the Talent Acquisition Manager of Maingate. Sean currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Naomi Gibbons
Talent Acquisition Manager
Naomi Gibbons serves as the Talent Acquisition Manager of Maingate. Naomi currently resides in the Greater Detroit Area.
Laissez Maingate savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Maingate que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Maingate l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Maingate
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Maingate
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
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| 0% | Passives |
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Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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