Market6 Culture | Comparably

Market6 Culture d’entreprise

Culture Market6

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Market6

David McLean Market6 CEO
David McLean

Market6 Mission, vision et valeurs

Énoncé de vision

Their vision was to provide retailers and their suppliers with collaboration tools and analytics that truly helped to move the needle by making how retailers and suppliers work together smarter and more effectively.

Market6 Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Market6 ont examiné Market6 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
9 Parkway North Blvd., Suite 200
Deerfield, IL 60015
United States of America
Site Internet
www.market6.com
Fondé
2002

Description de l’entreprise

Market6 provides web-based retail analytic applications with advanced analytics built-in to guide retailers and CPG companies.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
David McLean  CEO / President
David McLean
CEO / President
David McLeansert en tant que CEO / President de Market6 .
Edward Martin  VP Product Management
Edward Martin
VP Product Management
Edward Martin sert en tant que VP Product Management de Market6.

Laissez Market6 savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Market6 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Market6 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Market6

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Market6

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Adhésion au gymnase / remboursement
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile

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