Marsh & Parsons Culture d’entreprise
Culture Marsh & Parsons
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Marsh & Parsons Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I love how they ask me life questions.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
I love coming to work every day because I was out working with my coworkers.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
My company encourages diversity and makes everyone feel comfortable.
Laissez Marsh & Parsons savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Marsh & Parsons que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Marsh & Parsons l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Marsh & Parsons
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Marsh & Parsons
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Marsh & Parsons ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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