MartianCraft Culture d’entreprise
Culture MartianCraft
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Fairfax, VA
United States of America
- Site Internet
- martiancraft.com/
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
MartianCraft is a software design and development agency that offers software solutions and assistance to companies of all sizes.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ben Brooks
CEO / President
Ben Brookssert en tant que CEO / President de MartianCraft .
Joe Keeley
CTO
Joe Keeley serves as the CTO of MartianCraft, LLC. Joe started at MartianCraft, LLC in Mar of 2017. Joe currently resides in the Greater Denver Area.
Laissez MartianCraft savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à MartianCraft que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MartianCraft l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MartianCraft
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MartianCraft
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Adhésion au gymnase / remboursement
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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