Maven Companies Culture d’entreprise
Culture Maven Companies
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Brie Hendry
Human Resources Manager
Brie Hendry serves as the Human Resources Manager of Maven Companies Inc.. Brie started at Maven Companies Inc. in April of 2010. Brie currently resides in the Colorado Springs, Colorado Area.
Laissez Maven Companies savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Maven Companies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Maven Companies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Maven Companies Visa H1B
En 2019, Maven Companies a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
7
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (7 sur 7)
- 0% Refusé ( sur 7)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 7)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 7)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Maven Companies
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Maven Companies
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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