Maya Group Culture d’entreprise
Culture Maya Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Maya Group Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To impart futuristic and comprehensive technical & management education of global standard, with a high sense of discipline and social relevance, in a serene and invigorating environment.
Énoncé de vision
To bridge the gap between theory & practice by providing state-of-the-art infrastructure & the learner friendly atmosphere. To create an abundant & enriched pool of technocrats to propel India as a global leader. To be provider of globally competitive professionals.
Maya Group Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Maya Group ont examiné Maya Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 595 Elm Place, Suite 208
Highland Park, IL
United States of America
- Site Internet
- www.maya-group.com
- Fondé
- 1995
Description de l’entreprise
Maya Group is a Chicago-based marketing research firm that conducts custom qualitative and quantitative studies worldwide (B2B and B2C).
Laissez Maya Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Maya Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Maya Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Maya Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Maya Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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