Mayline Culture | Comparably

Mayline Culture d’entreprise

Culture Mayline

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Mayline

Allan Klotsche Mayline's CEO
Allan Klotsche

Mayline Mission, vision et valeurs

Valeurs

You'll find opportunities to build skills and grow professionally – with a great benefits package designed to meet your physical, emotional, social, financial and community well-being needs. It's a place where you'll find our values – Caring, Innovation, Trust & Excellence – show up in your work, every day.

Mayline Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Mayline ont examiné Mayline dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
619 North Commerce Street P.O. Box 728
Sheboygan, WI 53082-0728
United States of America
Site Internet
www.mayline.com/
Fondé
1939

Description de l’entreprise

Mayline heritage began in 1939, manufacturing drafting tables as the Engineering Supply Company.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Allan Klotsche  CEO / President
Allan Klotsche
CEO / President
Allan Klotschesert en tant que CEO / President de Mayline .
Eric Bushman  VP of Information Technology
Eric Bushman
VP of Information Technology
Eric Bushman sert en tant que VP of Information Technology de Mayline.

Mayline Avis des employés

Avis positifs
88%
88%
12%
Commentaires constructifs
12%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Good people very nice environment

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Good offers and nice deals

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We are hardworkers and very close

Commentaires constructifs des employés

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Maybe the performance of certain machines

Laissez Mayline savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mayline que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mayline l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins50%
80%
100%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mayline

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mayline

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Mayline Les concurrents

  1. 1st
    C&A Clothing Company
    79 / 100
  2. 2nd
    Mayline
    0 / 100
  3. 3rd
    Burrow
    0 / 100

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Mayline ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise