Mays Business School Culture | Comparably

Mays Business School Culture d’entreprise

Culture Mays Business School

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Mays Business School

 Mays Business School's CEO

Informations sur la société

Adresse
College Station, TX
United States of America
Site Internet
mays.tamu.edu/
Fondé
1961

Description de l’entreprise

Mays Business School is a school in College Station.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Kiersten Potter  Vice President External
Kiersten Potter
Vice President External
Kiersten Potter sert en tant que Vice President External de Mays Business School.
Sabrina Pardoe  Vice President Of Development
Sabrina Pardoe
Vice President Of Development
Sabrina Pardoe sert en tant que Vice President Of Development de Mays Business School.

Mays Business School Avis des employés

Avis positifs
67%
67%
33%
Commentaires constructifs
33%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Co-workers are great people bosses not so much.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Nice environment and good co-workers

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Paid vacation no 401 k no medical otherwise.

Laissez Mays Business School savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mays Business School que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mays Business School l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mays Business School

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mays Business School

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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