McCauley Health & Beauty Pharmacy Culture d’entreprise
Culture McCauley Health & Beauty Pharmacy
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
McCauley Health & Beauty Pharmacy Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They work together in same spirit
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The environment is conducive and friendly
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Meeting new customers and making friends
Laissez McCauley Health & Beauty Pharmacy savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à McCauley Health & Beauty Pharmacy que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à McCauley Health & Beauty Pharmacy l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à McCauley Health & Beauty Pharmacy
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à McCauley Health & Beauty Pharmacy
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez McCauley Health & Beauty Pharmacy ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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