Mcdan Shipping Culture d’entreprise

Culture Mcdan Shipping

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Mcdan Shipping est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

Rétention

B-

Réunions

C+

eNPS

Équipe exécutive

C-

PDG de Mcdan Shipping

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

61 /100

Laissez Mcdan Shipping savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mcdan Shipping que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mcdan Shipping l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mcdan Shipping

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mcdan Shipping

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

Mcdan Shipping Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Mcdan Shipping donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Mcdan Shipping ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mcdan Shipping , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Mcdan Shipping ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Mcdan Shipping sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Mcdan Shipping croient que l'environement chez Mcdan Shipping est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mcdan Shipping est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez Mcdan Shipping travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Mcdan Shipping sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Mcdan Shipping ont examiné Mcdan Shipping dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Mcdan Shipping donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Mcdan Shipping ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mcdan Shipping , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Mcdan Shipping ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Mcdan Shipping sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Mcdan Shipping croient que l'environement chez Mcdan Shipping est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mcdan Shipping est confortablement rapide . Envirion 67% des employés chez Mcdan Shipping travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Mcdan Shipping sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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