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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 41

PDG: Brad Brinegar

McKinney Culture d’entreprise

Culture McKinney

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.2/5

La Culture Globale de McKinney est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Équipe exécutive

A-

Direction

A-

Rétention

B

Manager

B

PDG de McKinney

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Brad Brinegar

90 /100

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N/A

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N/A

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Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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McKinney Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez McKinney ont examiné McKinney dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 McKinney donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de McKinneycroient que l'environement chez McKinney est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez McKinney est modéré .

4 des employés de chez McKinney ont examiné McKinney dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 McKinney donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de McKinneycroient que l'environement chez McKinney est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez McKinney est modéré .

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