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MedAware Systems Compagnie réclamée
MedAware Systems Culture d’entreprise
Culture MedAware Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
MedAware Systems Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To improve Healthcare throughout the world
Énoncé de vision
To provide and analyze all available medical science evidence from clinical trials research so that healthcare organizations may make the most informed decisions
MedAware Systems Coup d’oeil sur la culture
MedAware Systems has 25 employees. 1 des employés de chez MedAware Systems ont examiné MedAware Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 3400 Industrial Ln
Broomfield, CO 80020
United States of America
- Site Internet
- www.medawaresystems.com/
- Fondé
- 2013
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
MedAware Systems maximizes value by providing all available clinical trials research data to Pharma and Medical Device Companies
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Michael Willis
CEO / President
Michael Willissert en tant que CEO / President de MedAware Systems .
Harris Noble
CFO
Harris Noble serves as the CFO for MedAware Systems, Inc. ""Delivering the Science of Medicine"". Harris started at MedAware Systems, Inc. ""Delivering the Science of Medicine"" in December of . Harris is based in the Greater Denver Area.
Zung Tran
Founder and Chief Science Officer
Zung Tran serves as the Founder and Chief Science Officer for MedAware Systems, Inc.. Zung started at MedAware Systems, Inc. in July of 2013. Zung is based in the Greater Denver Area.
MedAware Systems Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
innovative, focused, dedicated to improving healthcare in the world
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
innovating, focusing, working hard and smart
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
it is innovative and awesome
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
can't think of anything to improve
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I don't feel undervalued at all
Laissez MedAware Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à MedAware Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MedAware Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MedAware Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MedAware Systems
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
MedAware Systems Les concurrents
- 1st
UpToDate71 / 100 - 2nd
Partners HealthCare59 / 100 - 3rdMedAware Systems0 / 100
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez MedAware Systems ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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