Medicine-On-Time Culture | Comparably

Medicine-On-Time Culture d’entreprise

Culture Medicine-On-Time

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Medicine-On-Time

Guy Bryant Medicine-On-Time's CEO
Guy Bryant

Informations sur la société

Adresse
6 North Park Drive, Suite 100
Hunt Valley, MD
United States of America
Site Internet
www.medicine-on-time.com/

Description de l’entreprise

Medicine-On-Time offers software and pill packaging solutions to pharmacies to simplify patient's pill management.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Guy Bryant  CEO / President
Guy Bryant
CEO / President
Guy Bryantsert en tant que CEO / President de Medicine-On-Time .
Rick Travers  Chief Technology Officer
Rick Travers
Chief Technology Officer
Rick Travers serves as the Chief Technology Officer of Medicine-On-Time. Rick started at Medicine-On-Time in May of 2018. Rick currently resides in Buffalo/Niagara, New York Area.
Perry Larson  Vice President Sales and Marketing
Perry Larson
Vice President Sales and Marketing
Perry Larson serves as the Vice President Sales and Marketing of Medicine-On-Time. Perry started at Medicine-On-Time in January of 2017. Perry currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Brennan Mulcahey  Board Director
Brennan Mulcahey
Board Director
Brennan Mulcahey sert en tant que Board Director de Medicine-On-Time.
Gina VonEye  Director of Marketing
Gina VonEye
Director of Marketing
Gina VonEye sert en tant que Director of Marketing de Medicine-On-Time.

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Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Medicine-On-Time

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Medicine-On-Time

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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