meemic holdings Culture d’entreprise
Culture meemic holdings
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 691 N Squirrel Rd, Suite 200
Auburn Hills, MI
United States of America
- Site Internet
- www.meemic.com/
- Fondé
- 1950
Description de l’entreprise
Benefits & Discounts for the Educational Community
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Steve Monahan
CEO / President
Steve Monahansert en tant que CEO / President de meemic holdings .
Stacey Divers-Turner
Vice President of Sales
Stacey Divers-Turner serves as the Vice President of Sales of Meemic Insurance Company. Stacey started at Meemic Insurance Company in June of 2016. Stacey currently resides in Greater Detroit Area.
Mike Dreger
VP - Claims
Mike Dreger serves as the VP - Claims of Meemic Insurance Company. Mike currently resides in the Greater Detroit Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Maureen Farquhar
HR Director
Maureen Farquhar serves as the HR Director of Meemic Insurance Company. Maureen currently resides in the Greater Detroit Area.
Maureen Valeri
HR Director
Maureen Valeri serves as the HR Director of Meemic Insurance Company. Maureen started at Meemic Insurance Company in May of 2009. Maureen currently resides in the Greater Detroit Area.
Laissez meemic holdings savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à meemic holdings que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à meemic holdings l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à meemic holdings
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à meemic holdings
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez meemic holdings ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×