Memora Inc. Culture d’entreprise
Culture Memora Inc.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Mountain View, CA 94035
United States of America
- Site Internet
- mymemora.com
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
Redefine memory by new camera product and image AI applications.
Memora Inc. Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
friendly behaviour and optimum working atmosphere
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
bonus and insurance and yearly best performer award
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
highly competitive and helping in all needs
Laissez Memora Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Memora Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Memora Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Memora Inc.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Memora Inc.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Memora Inc. ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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