Mend Culture | Comparably
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Mend Compagnie réclamée

Mend Culture d’entreprise

Culture Mend

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Mend

Elle Huerta Mend's CEO
Elle Huerta

Informations sur la société

Adresse
Marina Del Rey
Marina Del Rey, CA 90292
United States of America
Site Internet
www.letsmend.com
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Mend is the #1 self care app for breakups and beyond.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Elle Huerta  CEO / President
Elle Huerta
CEO / President
Elle Huertasert en tant que CEO / President de Mend .
Tamiz Ahmed  CTO
Tamiz Ahmed
CTO
Tamiz Ahmed sert en tant que CTO de Mend.

Mend Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Decisive and driven, everything from day to day tasks and large scale projects are tackled efficiently.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

My package is fair and competitive.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Each individual on the team excels in their areas of focus. It is wonderful to work with such skilled professionals.

Laissez Mend savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mend que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mend l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mend

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mend

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages de bureau
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile

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