Mercedes-Benz Research & Development North America

Research and Development in North America for Mercedes-Benz Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 12

TOTAL NOTATIONS: 129

PDG: Philipp Skogstad

Mercedes-Benz Research & Development North America Culture d’entreprise

Culture Mercedes-Benz Research & Development North America

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Mercedes-Benz Research & Development North America est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

Développement professionnel

C-

Compensation

D+

Équipe exécutive

D+

eNPS

D+

PDG de Mercedes-Benz Research & Development North America

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Philipp Skogstad

51 /100

Laissez Mercedes-Benz Research & Development North America savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mercedes-Benz Research & Development North America que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mercedes-Benz Research & Development North America l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Mercedes-Benz Research & Development North America a appliqué pour 83 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 76% ont été approuvés, 6% certifiés-retirés, 17% retirés, et 1% refusés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Mercedes-Benz Research & Development North America dévoile que 14 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 5 ont été retirées par Mercedes-Benz Research & Development North America après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

76% Accordé (63 sur 83)
1% Refusé (1 sur 83)
17% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (14 sur 83)
6% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (5 sur 83)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mercedes-Benz Research & Development North America

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mercedes-Benz Research & Development North America

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-40

Score eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Mercedes-Benz Research & Development North America Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 Mercedes-Benz Research & Development North America donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Mercedes-Benz Research & Development North America ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mercedes-Benz Research & Development North America , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Mercedes-Benz Research & Development North America sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Mercedes-Benz Research & Development North America sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Mercedes-Benz Research & Development North America sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

12 des employés de chez Mercedes-Benz Research & Development North America ont examiné Mercedes-Benz Research & Development North America dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 12 Mercedes-Benz Research & Development North America donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Mercedes-Benz Research & Development North America ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mercedes-Benz Research & Development North America , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Mercedes-Benz Research & Development North America sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Mercedes-Benz Research & Development North America sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de Mercedes-Benz Research & Development North America sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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