Mesa Labs Culture d’entreprise

Culture Mesa Labs

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Mesa Labs est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

Evaluation du PDG

Rétention

Sentiment

Culture de travail

PDG de Mesa Labs

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

40 /100

Laissez Mesa Labs savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mesa Labs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mesa Labs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mesa Labs

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mesa Labs

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Mesa Labs Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Mesa Labs donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Mesa Labs sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

3 des employés de chez Mesa Labs ont examiné Mesa Labs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Mesa Labs donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Mesa Labs sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Mesa Labs savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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