Leading the way to a healthier you and a healthier community through service, teaching, discovery and teamwork. Lire la suite
Work/Life balance awful. Rarely off more than 1 day in a row. Salary is less than it should be.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Teamwork amongst staff when problems arise
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Many people have the opportunity to interview candidates
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Patient satisfaction for their care
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Better scheduling, ability to use accrued holidays and better staffing.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
A raise, and more than 1-3%. Not being capped out after 10 years of nursing in salary.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Compensation and staffing especially and quit taking things away from workers. Make it so we can actually take our paid holiday time.
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