MicaSense Culture d’entreprise
Culture MicaSense
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1055 N 38th St.
Seattle, WA
United States of America
- Site Internet
- www.micasense.com/
Description de l’entreprise
MicaSense, Inc. was founded by 3 experts in the unmanned systems and robotics industry
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gabriel Torres
CEO / President
Gabriel Torressert en tant que CEO / President de MicaSense .
Justin McAllister
Co-Founder and CTO
Justin McAllister serves as the Co-Founder and CTO of MicaSense. Justin started at MicaSense in February of 2014. Justin currently resides in Greater Seattle Area.
Antoine Morla
Chief financial officer
Antoine Morla serves as the Chief financial officer of MicaSense. Antoine started at MicaSense in June of 2018. Antoine currently resides in San Francisco Bay Area.
Eric Waters
Managing Director
Eric Waters sert en tant que Managing Director de MicaSense.
Laissez MicaSense savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à MicaSense que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MicaSense l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
MicaSense Visa H1B
En 2019, MicaSense a appliqué pour 3 Visas H1B.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 0% Accordé ( sur 3)
- 100% Refusé (3 sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MicaSense
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MicaSense
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez MicaSense ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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