MicroPact Culture | Comparably
Software Provider - Case Management Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
157

MicroPact Culture d’entreprise

Culture MicroPact

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de MicroPact est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de MicroPact

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kristoffer Collo MicroPact's CEO
Kristoffer Collo
56 /100

Laissez MicroPact savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MicroPact que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MicroPact l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, MicroPact a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MicroPact

Bas
25%

MicroPact se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MicroPact

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-17
Score eNPS
33%Promoters
17%Passives
50%Detractors

MicroPact Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

To facilitate transformation by putting control and transformational power in the hands of our customers. That means giving them the best possible technology and the best possible hosting options.

Apprendre encore plus

MicroPact Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez MicroPact ont examiné MicroPact dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 MicroPact donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MicroPact sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MicroPact , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MicroPact sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de MicroPact sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de MicroPactcroient que l'environement chez MicroPact est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MicroPact est confortablement rapide . Environ 43% des employés chez MicroPact travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MicroPact sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Vidéo des concurrents de MicroPact

MicroPact vs concurrents

  1. 1st
    Lingotek
    90 / 100
  2. 2nd
    Column Technologies
    62 / 100
  3. 3rd
    AspenTech
    62 / 100
  4. 4th
    MicroPact
    52 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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