Middle 8 Media Group Culture d’entreprise
Culture Middle 8 Media Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 305 Liberty Ln
Wayne, PA 19087
United States of America
- Site Internet
- middle8mediagroup.com/
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
Agile Social Media Management Agency
Middle 8 Media Group Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
great people like family love them
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
everything i love it all!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
smart, idealistic, comprehensive, entertaining , responsible
Laissez Middle 8 Media Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Middle 8 Media Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Middle 8 Media Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Middle 8 Media Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Middle 8 Media Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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