Midway Chevrolet Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
105

Midway Chevrolet Culture d’entreprise

Culture Midway Chevrolet

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de Midway Chevrolet est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Midway Chevrolet

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Tony Price Midway Chevrolet's CEO
Tony Price
70 /100

Laissez Midway Chevrolet savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Midway Chevrolet que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Midway Chevrolet l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Midway Chevrolet

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Midway Chevrolet

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mission, vision et valeurs

We do our best to serve our customers and always offer an excellent selection of cars, trucks and SUVs.

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Midway Chevrolet Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Midway Chevrolet ont examiné Midway Chevrolet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Midway Chevrolet donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Midway Chevrolet ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Midway Chevrolet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Midway Chevrolet ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Midway Chevrolet sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

Laissez Midway Chevrolet savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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