Mindvalley Culture | Comparably
Mindvalley incubates and accelerates businesses that innovate on transformational education for all ages, through mediums Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
<15

Mindvalley Culture d’entreprise

Culture Mindvalley

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Mindvalley

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Vishen Lakhiani Mindvalley's CEO
Vishen Lakhiani
57 /100

Laissez Mindvalley savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mindvalley que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mindvalley l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mindvalley

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mindvalley

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Mindvalley Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Mindvalley ont examiné Mindvalley dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Mindvalley donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Mindvalley sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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